auc-gremiocine

Sobre el registro para la actividad audiovisual

2011-09-01T12:36:00.000-07:00

Como venimos informando, aparte de la apertura del grupo en elos Consejos de Salarios, también se abrió la posibilidad de la inscripción web en el registro de trabajadores de las actividades comprendidas en la Ley Estatuto del Artista y Oficios Conexos.
Aclaramos algunas dudas de Crs. que se han inscripto: Las opciones previstas de registro en las categorias y oficios no son las definitivas, trataremos de incorporar unos casilleros que se adapten mejor a nuestros escalafones técnicos. Aún es muy genérico y pensado, en su armado, desde el lado del teatro. A partir de la semana entrante comenzamos a modificar esos detalles en el registro,pero lo importante es registrarse.
Habría que hacerlo en la categoría " Técnico Audiovisual" que es donde se podrán sumar nuestros registros.
En cuanto al aviso que sale al final del registro :

La solicitud de inscripción al registro nacional de artistas finalizó exitosamente.

Para ser considerada dicha solicitud por la Comisión Certificadora, el interesado deberá presentar la

documentación que acredite su profesión ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Dirección

Nacional de Seguridad Social), o las oficinas en el interior del País de dicho Ministerio.
En nuestro caso, el de los técnicos de cine, vamos a trabajar junto a la comisión certificadora para chequear la pertenencia al sector de los trabajadores inscriptos para lo cual sería importante contar con la información de cada compañero que se registre para cotejar nuestras listas con las de la comisión.
No es necesario estar afiliado a Gremiocine ni a ningún otra gremial para realizar éstos trámites.
El compromiso de los gremios es apoyar el registro siendo además de nuestro principal interés hacerlo como trabajadores, es así que trabajaremos activamente en la certificación de cada uno.

Se instaló el grupo " Producción de Cine" en los Consejos de Salarios

2011-08-30T19:03:00.000-07:00

En una histórica jornada quedó instalado ayer , auspiciado por el Estado, el grupo de "Producción de Cine" en el marco de los consejos de salarios. Los representantes de ASOPROD, y las gremiales de SUA y GREMIOCINE , iniciaron la ronda de negociaciones que culminará con el primer Convenio Colectivo homologado del sector Audiovisual. Sin duda un gran paso hacia la formalización y el reconocimiento de la profesión.
También a partir del día de hoy quedó abierto el registro a traves de la web del MTSS, para ser beneficiario de la Ley 18384, Estatuto del Artista, la cual nos beneficia. El registro nos incorpora como beneficiarios de la Ley, ademas de constituírse en censo de la actividad.
Dejamos el link de acceso al registro, es de vital importancia que todos los que trabajamos en el sector del audiovisual nos anotemos para comenzar a formalizar nuestra relación laboral y consolidar nuestra profesión. El registro es abierto a todos los que trabajamos en el audiovisual tanto en CINE como en PUBLICIDAD.
http://artista.mtss.gub.uy/artista/servlets/hwprincipalart

Intergremial de Artistas

2011-08-16T23:13:00.000-07:00

Compañeros,Gremiocine está participando en la formación y consolidación de una instancia Intergremial impulsada por SUA, que nuclea a los sindicatos y agremiaciones vinculadas a las artes.
De ésta forma ampliamos nuestro marco de participación y ayudamos a armar un frente común para solucionar muchos de los problemas que atañen a nuestra actividad.
En el marco de las movilizaciones previstas, estaremos participando en un ámbito de encuentro con el Estado para intercambiar opiniones acerca de la seguridad social del sector. Pensando en consolidar tal ámbito, y como punto de inicio hacia un espacio de intercambio permanente que pueda versar a futuro también sobre otros puntos pertinentes a nuestra área, se han organizado dos eventos que nos permitan plantear frente a autoridades nacionales y discutir sobre los sistemas de seguridad social.

Vamos a informar fecha y lugar de de los encuentros una vez definidos.

Contratos, Ley de Estatuto del Artista,

2011-05-02T21:22:00.000-07:00

En éstos días se esta discutiendo , entre otras cosas, la necesidad de los contratos de trabajo que aseguren el cobro a través de mecanismos externos a la gestion individual de los trabajadores o incluso por fuera de la organización gremial que nos nuclea a algunos de los técnicos en Uruguay.

La necesidad de tener contratos de trabajo ha sido planteada por nosotros desde hace años, en el entendido de que es un paso importante para resolver un marco legal de relacionamiento laboral entre las partes: empleadores y trabajadores, no importa que seamos eventuales, o "free lancers" como se dice.

Este tipo de documentos, normalmente es acordado entre partes, y establece las condiciones en que se realizan las tareas planteadas y su forma de pago. Es un documento privado y frente a su incumplimiento puede acudirse a la justicia civil mediante una demanda. Algunas asociaciones de profesionales acuden además a empresas privadas de gestión de cobro tercerizando así la tarea de gestión.

En lo personal pienso que nosotros ,como trabajadores del audiovisual,tenemos que defender el establecimiento de un relacionamiento laboral claro y legal, utilizando los recursos y leyes disponibles que nos aseguran ya, al día de hoy, algunos derechos que vienen siendo desconocidos por los empleadores. Los trabajadores necesitamos,más que aumentos de tarifas, ser reconocidos como trabajadores, necesitamos tener definidos nuestros aportes a la seguridad social, no como empresarios QUE NO LO SOMOS sino como trabajadores en relación de dependencia. Necesitamos estar incorporados al sistema nacional de salud, que no tenemos!, mediante el FONASA; necesitamos gozar de los derechos de seguro de paro, licencia, aguinaldo, salario vacacional ( derechos éstos que cualquier trabajador incorporado al sitema legal tiene aunque trabaje por un día al año). Necesitamos eliminar las unipersonales como sistema de facturación, (sitema que evade impuestos, sistema que nos hace correr con todos los costos impositivos evitando así el pago de obligaciones por parte del empleador y que nos deja fuera del alcance de la leyes de previsión social). Necesitamos cobertura total de seguros de accidente, necesitamos instrumentar una bolsa de trabajo que ampare a los técnicos desempleados , necesitamos leyes de protección frente al trabajo ilegal ejercido por extranjeros, en fin, necesitamos muchas cosas que hacen a las condiciones de trabajo y por tanto tienen que ver con las remuneraciones.

Algunos de éstos puntos están comprendidos parcialmente en la Ley num.18384, que se aprobó hace unos 3 años, ya se reglamentó y está funcionando, parcialmente pero andando, Está en nuestras manos ampararnos en ella y explotar al máximo sus beneficios. La Ley establece algunas cosas importantes como: Registro de la actividad en general y de los oficios en particular, establece el amparo a la seguridad social con todos los beneficios, y establece la obligatoriedad de LOS CONTRATOS Y SU REGISTRO PÚBLICO, éstos sí como documentos oficiales y no privados entre las partes. Hacer que todo ésto, que ya es Ley, se cumpla, significaría un paso extraordinario para los trabajdores del audiovisual.

Mas adelante podrán venir los convenios colectivos y otros beneficios. Pero en el punto que nos encontramos hoy que es de máxima desregulación laboral, incumplimiento en los pagos y en las fechas de pago, inestabilidad laboral total, incumplimiento de pago de horas extras, contratación libre de técnicos extranjeros sin ningún tipo de visa de trabajo y en negro hasta en los países de orígen, inexistencia de protección social alguna, etc, necesitamos apoyarnos en herramientas con sustento legal, y trabajar para que se cumpla con la Ley.

Por eso me parece que la solución de los contratos con gestión privada, no sirve, el Gremio tuvo y tiene contratos tipo y modelo propio de contrato y hasta se ha utilizado en algunas ocasiones, pero no soluciona los problemas de fondo. Igualmente en lo personal acepto cualquier herramienta que aunque sea pequeña apunte a construir, (mas allá de las intenciones de quienes la presentan), un sistema fuerte y que realmente nos beneficie. Pero no creo en la privatización de la gestión, y no creo que nuestros problemas sean solamente de plazos de pago o cobros difíciles, porque además no les pasa ésto a todos: algunos trabajadores cobran bien y muy rápido. No son ellos los que me preocupan. Desde el punto de vista Gremial, me interesan las soluciones globales y que apunten a establecer sistemas solidarios y colectivos. Las soluciones individuales o parciales no nos sirven.

En los últimos días hemos estado reunidos con los Cros.de SUA, que han conseguido importantes avances con la Ley. Nuestra intención es seguir avanzando y establecer una mesa conjunta entre actores y técnicos para dar esa batalla en conjunto y con más fuerza.
Esperamos recibir el apoyo del conjunto de los Cros.en éstas gestiones que serán de un beneficio para todos.

Cappi

Declaracion Regional, Noveno Taller FITEC, Mejico DF- Abril 2011

2011-04-03T21:48:00.000-07:00

DECLARACION REGIONAL
9º TALLER FITEC MEXICO DF – ABRIL 2011

Al primer dÍa del mes de Abril del 2011 y como consecuencia del Taller Regional Mexico - en el marco del
Proyecto Fitec patrocinado por UNI-MEI-Panartes y FNV Holanda, los delegados y participantes presentes
llegaron a las siguientes conclusiones y resoluciones:

1) Convenio regional de condiciones mínimas de trabajo:

1. RATIFICAR Y PROCURAR HOMOLOGACION NACIONAL: Los Gremios de Brasil y
Argentina (SINDCINE-STIC-SICA) deciden ratificar y continuar la homologacion y
reconocimiento de las Autoridades Nacinoales y Regionales,
2. PONER A CONSIDERACIÓN: El representante del GremioCine Uruguay manifiesta que
su organización tomara 30 días para ratificar o rectificar el mismo.
2) Estatuto FITEC actualizado: Se resuelven las siguientes modificaciones:

1. El STyM de Mexico se tomara 4 meses para definir por Asamblea el ingreso a
la FITEC.
2. El delegado de los técnicos de Peru informara a la FITEC la resolucion de pertenencia a
la Federacion a posterior de las reuniones que lleve a cabo con las diversos agrupaciones
de tecnicos peruanos.

3) Pasaporte de Trabajo Regional de los Técnicos de Cine:

1. En 2 meses los sindicatos firmantes se comprometen a poner en funcionamiento el Pasaporte de
Trabajo Regional de los Técnicos de Cine. El STyM de México colocará ad referendum de su próxima
Asamblea su decisión.
2
4) Manual de Técnicos de Cine:

1. GremioCine Uruguay se compromete a recopilar y organizar la información disponible
para la realización de un Manual del Técnico Cinematográfico que incluya la historia,
legislacion, terminología, glosario, competencias, base de datos laborales, etc. de la
industria cinematográfica, comprometiendose a elevar una propuesta en los próximos 6
meses.
5) Website Tecnicos de Cine; El SINDCINE se encargara del mantenimiento de la pagina web
www.tecnicosdecine.org , y realizará en los proximos 3 meses, el primer modelo on-line del Registro del
Pasaporte Regional del Técnico Cinematografico .
6) Agradecimientos: a Manuel Gameros Hidalgo, Manuel Galvez, Javier Ordoñez y Roberto Lopez Marquez de
Estudios Churubusco, a los compañeros anfitriones de STyM y técnicos mexicanos que hicieron posible este
encuentro internacional y a UNI-MEI y FNV Holanda por haber hecho posible este proyecto.
7) Organizaciones firmantes:
STYM , Sindicato de Trabajadores Tecnicos y Manuales de Mexico
SICA, Sindicato de la Industria Cinematografica Argentina
SINTECI, Sindicato Nacional Interempresas de Tecnicos de Cine y Audiovisuales de Chile
ACU, Asociacion Cinastas de Uruguay - GREMIOCINE/Uruguay
SINDCINE, Sindicato das Trabalhadores na Industria Cinamtografica do Estado de SP,PR, SC, RS, MT, MS,
GO , TO e DF
TECNICOS DE PERU
Fin Declaracion 1º Abril 2011 – Proyecto FITEC

Lanzamiento de la Guía de prevención de accidentes en la industria audiovisual

2010-09-01T12:11:00.000-07:00

La Asociación de Proveedores de la Industria Audiovisual (APROVE) con el apoyo del Programa de Competitividad de Conglomerados y Cadenas Productivas (PACC) y la Cámara Audiovisual del Uruguay (CADU) comenzaron, en el año 2008, un trabajo en conjunto con la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) orientado a la mejora de la seguridad en la industria audiovisual.

Se realizaron entrevistas personales, visitas a lugares de trabajo y se investigó en forma profunda la literatura nacional e internacional.

Toda esta información permitió elaborar un diagnóstico de la situación actual de la industria, el cual se plasmó en un documento técnico y que representa el insumo básico de esta guía.

Para la realización del trabajo se conformó un equipo, integrado por un Técnico en Seguridad y Salud Ocupacional, un comunicador profesional y una empresa de creativos en diseño.

Agradecemos a todas las personas que facilitaron su apoyo y su tiempo para este proyecto, a las instituciones públicas y privadas que demostraron su interés y a las personas que se vincularon directamente en la elaboración de esta guía.

Esta instancia constituirá un primer paso para abordar una temática tan importante como lo es la seguridad y así contribuir en la capacitación y profesionalización de las actividades en la industria audiovisual.

La instrumentación y puesta en práctica de normas y criterios efectivos aplicados a nuestra actividad como trabajadores de la industria siempre fué motivo de nuestra atención como Gremio.
Desde nuestro lugar siempre estuvimos dispuestos a apoyar y contribuír en ese sentido y así lo hicimos cuando los consultores nos pidieron una entrevista.

Saludamos entonces el lanzamiento de la guía de prevención de accidentes.

Culminó el Taller Latinoamericano de Técnicos de Cine

2010-08-30T11:42:00.000-07:00

El día 27 de Agosto en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,culminó el Taller de Técnicos de Cine organizado en el marco del Proyecto FITEC. ëste fué el séptimo de los encuentros que se llevaron a cabo en los distintos países cuyas Organizaciones Gremiales y Sindicatos, integran la Federación Internacional de Técnicos de Cine y Audiovisual.En ésta oportunidad concurrieron representantes de los Sindicatos de Argentina, Brasil, Chile, Uruguay e invitados de Perú y Colombia.
Oportunamente colgamos aquí el programa del evento cuya temática se cumplió enteramente contando además con la participación de autoridades de la CTA, central de trabajadores de Argentina y del INCAA, Instituto del Cine.
Las resoluciones y el acta de cierre del taller serán subidos en breve, destacamos la aprobación del nuevo estatuto de la FITEC y la implementación del llamado "Pasaporte Regional" que es una importante herramienta que empezamos a construír a partir de los acuerdos alcanzados. El Pasaporte Regional será un documento expedido por la Federación que permitirá a quien lo obtenga, acreditar su condición de Técnico de Cine registrado y homologado de acuerdo a normas y criterios comunes establecidos por todos los Sindicatos firmantes de la FITEC. Esta acreditación servira para que todos los técnicos accedan en cada país donde se encuentren trabajando, a los beneficios otorgados por las organización gremial local, en seguros de salud, asesoramiento legal y defensa de sus intereses.
En próximas entregas iremos informando sobre éstos y otros avances.

FNV y la ayuda a los Sindicatos de la Región

2010-08-27T08:49:00.000-07:00

Estamos escuchando el informe de FNV y la ayuda a los Sindicatos de la Región proporcionado por Miriam Berlak – Consultora FNV Holanda. FNV es la central de trabajadores de Holando y es quien financia el proyecto FITEC.
El link es : http://www.fnvprojecten.nl/castellano/Que_es_la_FNV_Mondiaal.asp, para poder mirar un poco mas sobre estos proyectos.
()

Programa Taller FITEC, Buenos Aires

2010-08-25T15:38:00.000-07:00

Taller Proyecto FITEC VERSION 4
(Construyendo una Federación Internacional de Técnicos de Cine)
Buenos Aires, 25 y 27 de AGOSTO Del 2010

Miércoles– 25 de Agosto

-Cocktail de Bienvenida al Taller FITEC ofrecido por los anfitriones-SICA.

• Introducción del Sec. General de SICA Sergio Zóttola, presentación de su Directiva.
• Introducción de los Presidentes y Sec. Generales de las Organizaciones de Técnicos de Brasil, Uruguay, Chile, Colombia e invitados.(Daniel Fernandez (UY), Margarita Marchi (CH), Adriana Rosenzvaig (Uni Store)

Jueves– 26 de Agosto

09:30 – Mañana
1. Introdución al Taller FIFEC – Informe del Coordinador
2. UNI , información para las Organizaciones miembro de UNI por parte de la Responsable de UNI-Score (Nyon – Suiza – Adriana Rosenzvaig)

Argentina – El SICA , Situación actual de los Técnicos de Cine – Dificultades y logros alcanzados en el último año- Perspectiva para el 2011. A cargo de la Secretaría Gremial.

1. Cooperativas: Situación en Argentina de cooperativas fraudulentas que funcionan como “productoras” prestadoras de servicio encubiertas. Dificultades que genera esta forma de contratación a los trabajadores.
2. Situación del largometraje. La falta de homologación de salarios desde el año 1975 y sus consecuencias. Estadísticas.
3. Situación del cine publicitario. Convenio homologado. Reglamentación de virales y videoclips. Estadísticas.
4. Personal estable y su situación actual (laboratorio, animación y personal administrativo de productoras).

11:00 Pausa Café:

11:30 –Argentina- El SICA-(Cont)
5. Centro de Formación Profesional: nuevas políticas relacionadas con secretaría gremial y nuevas tecnologías (Rodolfo Hermida, director del CFP).
6. Capacitación Gremial (abogado del Dr. Brex, abogado laboralista colectivo y Victorio Paulón, secretario gremial de la CTA).
7. Ley de Medios: participación y propuestas en la reglamentación (Adrián Caiafa, COSITMECOS y Coco Blaustein)

13.30 Almuerzo

15:00- TARDE
Situación de la organización sindical del audiovisual en el ámbito internacional. Logros alcanzados en Chile, Uruguay. Trabajo de extranjeros en cada país.

8. Chile y las consecuencias del Terremoto en el Sector Trabajo Cinematográfico – Cómo puede la FITEC y la Solidaridad Internacional ayudar?

9. Uruguay – Status del GremioCine en Uruguay – Qué tipo de legalidad y reconocimiento tiene el Gremio por parte de la Autoridades Uruguayas? Que tipo de Convenios puede Negociar con los Productores? Cuál es la Situación Actual del desplazamiento de trabajo nacional respecto las producciones extranjeras? Que medidas nacionales y regionales se han tomado para evitar el desplazamiento?

16:15 – Pausa Café:

16:30 – Tarde

10. Perú y México – Situación actual de las organizaciones de técnicos de Cine del Perú y México en el entorno del Proyecto FITEC (Informe del Coordinador)

11. Colombia – Creación de la Asociación Colombiana de Cine y Artes Audiovisuales – Cuáles son los logros y dificultades de la Asociación en el último año – Status de los técnicos

17:00 – INCAA: Ley Industria, Convenios RECAM
(Liliana Mazure, presidenta del INCAA)

18:00 – Cierre de la jornada

Viernes 27 de Agosto

9:30 - Status de la Mujer en el Sica y la Industria Cinematográfica Argentina. Qué políticas de género ha implementado el SICA en los últimos años? Cuál es la situación actual de la mujer en el Gremio y en la Industria? (invitada Beatriz Di Benedetto)

10:00 – Presentación borrador del Manual de alcance regional.

10:30 - FNV y la ayuda a los Sindicatos de la Región
(Miriam Berlak – Consultora FNV Holanda)

11:00 - Situación internacional de los técnicos de cine, estatus y prospectivas para una organización internacional de técnicos de cine. UNI, UNI-MEI, PANARTES, COSITMECOS, FITEC. – Cual es la mejor forma de ayudar y recibir ayudas de las cooperaciones internacionales?
(Dr. Brex, abogado SICA, COSITMECOS, OIT)

12:00 – La importancia de pertenecer a una Central Obrera.
(Hugo Yasky, secretario general CTA, Dr. García, abogado CTA, Dr. Brex, abogado SICA)

12:30 – Honduras. Situación política (realizadora del documental Quien Dijo Miedo)

13:30 - Almuerzo

15:00 - Cuáles son las tareas para la Legalización, instalación, visibilidad y efectividad de la FITEC a nivel internacional ?

• Actualización del nuevo estatuto de la FITEC (aprobación)
• Acuerdo Regional de Condiciones Mínimas de Trabajo
• Beneficios de la Tarjeta Regional del Técnico FITEC (Sergio Zóttola y Diego Galíndez, sec. de prensa).

16:00 Corrección, aprobación de la Declaración Final

17:00 Fin del Encuentro.

Taller FITEC Argentina

2010-08-25T15:23:00.000-07:00

Hoy a las 20 Hs. es la jornada de inauguración del taller FITEC, Federación Intersindical de Técnicos de Cine del Mercosur, en la Sede de SICA, Argentina.
Nuestro Gremio está participando de éste evento que que se prolongará hasta el día Viernes en Buenos Aires.
Gremiocine como Sindicato dde Técnicos de Uruguay ha participado en todas las instancias de éste proyecto organizado por "Técnicos de Cine" con el apoyo de FNV de Holanda. En noviembre de 2008 organizamos en Montevideo el taller Uruguay y el Taller regional del proyecto con una gran participación de Compañeros en los diversos talleres.
Vamos a estar informando de las conclusiones de éste taller y dejamos en el Blog el programa del mismo.
El link del proyecto es : www.tecnicosdecine.org

Campaña de Socios 2010

2010-05-05T13:39:00.000-07:00

Amigos, en la AUC-GREMIOCINE, estamos lanzando una campaña de afiliación a nuestro Gremio para superar este año los 400 socios. Tener un volumen mayor de afiliados nos va a permitir, entre otras cosas, mejorar nuestra infraestructura y apoyar los planes de capacitación, formación y certificación de nuestras profesiones.
En los próximos meses comenzaremos con el proceso de registro de todos los trabajadores del sector en el MTSS, en el marco de la aplicación de la Ley Estatuto del Artista, dentro de la cual tenemos cabida como trabajadores del audiovisual. La ley nos va a asegurar los contratos de trabajo para todos y cobertura de prevision social.
A nuestros compañeros que ya son socios, los invitamos a difundir ésta campaña y a los que aún no son afiliados, los invitamos a ponerse en contacto con el Gremio.
En el sitio web de Gremiocine encontrarán una ficha de pre-afiliación e información de actividades.

Saludos

Proyecto FITEC - Taller Uruguay - Taller Regional

2008-11-02T20:13:00.000-08:00

Publicamos el programa de los talleres que se realizarán en nuestro país entre el 26 y el 29 de Noviembre de éste año.

Por consultas, comunicarse con el Gremio o obtener mas información en la WEB del Proyecto: http://www.tecnicosdecine.org/

PROGRAMA.-

Taller Nacional de Técnicos de Cine de Uruguay

Taller

Regional de Técnicos de Cine de Latinoamerica

Fecha: 26, 27,28 y 29 de Noviembre

Hotel Lafayette – Montevideo Uruguay

DIA 1 (Miércoles 26 Nov) – TARDE

Encuentro

Grupo GremioCine, técnicos de Uruguay- Organización del Evento , Elaboración de Documentos– Status del GremioCine, estadística y filiación (participantes Directiva GremioCine-Coordinador)

Principios básicos de la Organización y Gestión Sindical. Alcances y limitaciones del Taller, reporte evolución y prospectiva post-taller (participantes Directiva GremioCine-Coordinador)

Trabajo de Grupo- Debate, elaboración de propuestas y plan de acción realista, visible para los próximos 12 meses para el Gremio Uruguay –

DIA 2 (Jueves 27 Nov) - MAÑANA :

9:30-11:00 HS.

1) Apertura del Taller Introducción de Daniel Fernández Secretario General de GremioCine Uruguay, Jim Wilson director ejecutivo de UNI-MEI y Autoridades Máximas Presentes – Declaración de Bienvenida a todos.

2) Presentación de los participantes nacionales y extranjeros

3) Informe del Director Ejecutivo de UNI-MEI, “el Sector de los Trabajadores del Audiovisual en el mundo”.

4) Informe del Coordinador Regional sobre el Proyecto de fortalecimiento sindical de los gremios latinoamericanos de técnicos de cine.

5) Informe de SINTECI efectos del Taller FITEC de Santigo de Chile Jun 2008 (Margarita Marchi – Sec.Gral SINTECI) -

11:00-11:30 coffe-break

6) El Sistema de Seguridad Social en Latinoamérica en general y Uruguay en particular. Formas de proteger a los trabajadores free-lance en la región y definición de un Sistema de Seguridad Social para los Técnicos de Cine. Informe sobre la nueva Ley de Seguridad Social para Artistas, Ejecutantes y oficios conexos. Panelistas: Dr. Hugo Barreto - Oscar Serra Presidente de SUA – Actores - Participación Delegados de Argentina y Brasil )

13:30-14:30 almuerzo

DIA 2 TARDE

7) “Condiciones laborales en Uruguay, similitudes y diferencias de los trabajadores cinematográficos y audiovisuales respecto otras categorías de Trabajadores –Aspectos favorables y desfavorables para el encuadramiento legal – Soluciones y propuestas . (Panelistas: Sr. Dirección Nacional de Trabajo - Dra. Victoria Laniela, Abogada GREMIOCINE)

16:30-16:45 coffe-break

8) Usos y formas de contratación de Técnicos de cine y audiovisuales en Uruguay – Contratos de Trabajo- Hacia la firma de un Convenio Colectivo - Problemas, soluciones y propuestas – (Panelistas: Directivo de la Cámara del Audiovisual ( a confirmar). Dra. Victoria Laniela , Abogada GREMIOCINE).

9) Situación – problemas y propuestas para fortalecer la participación de las mujeres en la industria cinematográfica - Panelistas: Leticia Mora, productora audiovisual.

10) Síntesis y Conclusiones de la (a cargo de un miembro GremioCine UY)

DIA 3 (Viernes 28 Nov) - MAÑANA:

9:30HS.11:00

11) PERÚ, Asociación de Técnicos Cinematográficos del Perú. Creación, situación actual y prospectiva del gremio de los técnicos del Perú (Panelistas: José Villarán y Pedro Cubillas)

12) MÉXICO, El STPC (Sindicato de la Producción Cinematográfica) y el Gremio de los Técnicos de Cine de México. Situación actual y prospectiva (Panelista: Pedro Barragán Lima)

13) BRASIL-STIC- Rio (Sindicato de Trabajadores de la Industria Cinematográfica). Situación Actual y Prospectiva (Tito Amejeiras –STIC-RJ)

14) Qué es la FITEC? (Sica + Sindcine ) Luis Colaso y Pedro Lazzarini

Coffe-break 11:00HS:

15) Organismos Gubernamentales de fomento de la Industria Cinematográfica y la regulación de la producción cinematográfica – Diálogo Social -estado-productores-técnicos – en el MERCOSUR-RECAM –Representante del ICAU – Panelistas: Martín Papich, representantes de Argentina y Brasil)

13:00-14:00 HS. Almuerzo

DIA 3 : TARDE

16) Proyecto de Certificación de Aptitudes Laborales – Presentación del Proyecto, objetivos y plan de acción para desarrollarlo en Uruguay. Antecedentes en Chile ( exposición de Margarita Marchi) y posibilidades de elaboración de una certificación común para el MERCOSUR - Panelistas: Silvana Demicheli – LATU, Daniel Fernandez – Directiva GREMIOCINE

Coffe-break 16:00 HS.

17) Formación y Capacitación : La experiencia del GREMIOCINE y Uruguay, SICA y el CFP, Sindcine y el proyecto de San Pablo Brasil.– Posibilidades de desarrollo y cooperación con Uruguay. (Panelistas: Silvana Demicheli Bonilla especialista en Desarrollo Local y Recursos Humanos.- LATU, Ines Olmedo – Directora de Arte, Responsable de Formación – Directiva GREMIOCINE, representantes del CFP)

18) Informe del CFP de SICA sobre el Proyecto de Cátedra Latinoamérica de Formación Sindical y de Oficios.

19) Síntesis y Conlclusiones de la (a cargo de un miembro GremioCine UY)

DIA 4 (Sábado 29 Nov) - MAÑANA

9:30 – 14 HS.

20) Trabajo de Grupo- Debate, elaboración de propuestas y plan de acción realista, visible para los próximos 12 meses para el Conjunto de Gremios Latinoamericanos –

21) Declaración Final y Cierre del Evento.-

Consejos de Salarios

2008-08-17T21:27:00.000-07:00

Despues de varios años de esfuerzo colectivo, finalmente se ha abierto el sub-grupo "Tecnicos de Cine" dentro del Grupo 18 de los Consejos de Salarios, que como saben es la instancia superior donde discutir las pautas salariales de alcance Nacional y determinar las condiciones de trabajo que corresponden a cada sector de actividad.

Para nosotros, los Técnicos, ésta instancia nos va a permitir discutir en una mesa tripartita, Gremiocine, Ministerio de Trabajo, Camara del Audiovisual, los alcances que tendrá un futuro "Convenio Colectivo" que rija la actividad y ponga reglas de funcionamiento otorgando los derechos que deberíamos tener como trabajadores de un sector de actividad, que está constituído como una de las industrias mas pujantes en el Uruguay.

Antes de finalizar Agosto ya estará funcionando ésta mesa, y como máximo para el mes de Noviembre de 2008 ya contaremos con el mencionado Convenio .

Los puntos principales en los que se asienta nuestra plataforma son: Seguridad Social, Contrato de Trabajo en todos los casos, Condiciones de trabajo dignas, equiparadas con la región.

Nuestra plataforma junto con nuestro Escalafón Técnico con tarifas mínimas establecidas para todos los rubros, ya fué entregado a todas las Casas Productoras de Cine Publicitario asi como también a Asoprod, quedando algunas reuniones previstas para los próximos días a fin de desarrollar nuestras aspiraciones.

ësta tarea venidera es un trabajo colectivo y requiere de la participación de la mayor cantidad de Crs. posibles, así que los esperamos.

Convocatoria a Sectoriales

2008-04-18T20:47:00.000-07:00

CONVOCATORIA

En este último tiempo, los técnicos de la
actividad cinematográfica de nuestro país se han
estado reuniendo por áreas de trabajo:
producción, dirección, fotografía,Eléctricos y Gaffers, arte, cámara,
vestuario, maquillaje y peluquería, utilería y
escenografía, sonido, video asist.
La Comisión Directiva de Gremiocine ve este
hecho como sumamente positivo en la medida que
ha generado ámbitos de discusión, análisis y
propuestas.
Por este medio estamos solicitando a los
técnicos de cada área la elección de delegados
(de 2 a 4 por área de trabajo) para reunirse con
esta Comisión Directiva.

El objetivo de esta reunión es recibir
información y propuestas de las distintas áreas
a través de los delegados para poder unificar

criterios de trabajo
en comun,los cuales serán presentados a las casas Productoras
así como informar
sobre los objetivos y estrategias que se ha
trazado esta Comisión de reciente formación.

La reunión está fijada para el lunes 21 a las 19
horas en Tajam (Charrúa 1770).
Esperamos contar con el apoyo de todos para que
todas las áreas de trabajo estén representadas.

Les solicitamos a los delegados de Sector, confirmar asistencia a ésta dirección de correo.

Comisión Directiva
AUC - GREMIOCINE

FITEC -Informe Marzo 2008

2008-04-06T13:39:00.000-07:00

2008-04-01

Informe sobre la reunión de la FITEC – Federación Intersindical de Técnicos de Cine del Mercosur

Buenos Aires, 27,28 y 29 de Marzo de 2008

En el marco de la reunión anual de la FEDALA ( Federación de Directores y escritores) se realizó la reunión de la FITEC, aprovechando la invitación que nos cursó la organización del evento. Hay que tener en cuenta que la FITEC, aún no cuenta con fondos propios y ya que representamos a los Técnicos en cuatro países, es necesario financiar los pasajes y el alojamiento de tres de los Delegados.

Hasta ahora se ha podido organizar por lo menos una reunión anual, haciendo coincidir cada reunión con algún evento de las Organizaciones Internacionales a las que pertenecemos. Igualmente conviene destacar que los dos Sindicatos mas grandes, sobre todo SICA, son los que siempre aportan económicamente y con recursos.

La FITEC está integrada por SINTECI de Chile , SICA de Argentina , SINDCINE y STIC de Brasil ( Sao Paulo y Rio respectivamente) , y AUC-Gremiocine de Uruguay.

Como es habitual en éstas reuniones, hacemos un repaso de la actividad y damos un informe de cada Organización Sindical actualizando la agenda entre encuentros.

Nosotros llevamos unas inquietudes para plantear allí, algunas de ellas que pudimos colectivizar antes mediante correo electrónico. Los planteos que llevamos se refieren a:

Formación y Capacitación: llevamos la idea de difundir los centros de Formación Regional creando donde no existen o están en formación.

Condiciones de Trabajo: pensamos en establecer un marco general de condiciones de trabajo en la región que permita aplicar reglas generales en nuestros países. Dentro de éste punto también queríamos discutir sobre seguridad laboral, seguros y criterios de seguridad en el trabajo.

Certificación de Aptitudes de Trabajo: aquí sobre todo es un acuerdo que tenemos para desarrollar con el Sindicato de Chile que nos puede asesorar en la materia.

Sobre el primer punto, Formación, se intercambió ampliamente sobre el tema. Como sabemos el mejor proyecto en marcha y consolidado es el de Argentina, con una matrícula de 1200 estudiantes, cursos todo el año y un programa que incluye formación Sindical en todas las materias. La escuela se autofinancia sin problemas . En Brasil, se está fundando un centro de Formación en Sao Paulo, trabajando en base al modelo del SICA. En Chile se están desarrollando programas de capacitación y seminarios, sin haber constituído aún una escuela. Lo que se resolvió es seguir con la cooperación bilateral entre nosotros, tratando de avanzar en instaurar una Cátedra para la región. Queríamos establecer una agenda que permitiera desarrollar nuestro propio plan de Formación y Capacitación, cosa que conseguimos realizar junto al Director del Centro de Formación de SICA, Gabriel Arboz.

En la reunión de trabajo realizada con Gabriel para ver cómo consolidar nuestro proyecto, las ideas centrales que acordamos fueron : a partir de la experiencia, los programas, y el apoyo docente del Centro de Formación de SICA, desarrollar un programa de capacitación de docentes uruguayos en las áreas que creamos convenientes para nuestro medio; también apoyarnos en el diseño de administración de la Escuela del SICA para el montaje de una escuela en nuestro país. Los pasos inmediatos a seguir serían fijar criterios sobre qué tipo de formación queremos impartir, dirigida a quiénes, y sobre qué área. Una vez definidos los criterios generales de la Política de Formación, acordamos tener una reunión a mediados del mes corriente a realizarse en la Escuela del SICA para participar de algunas clases, hablar con los docentes, examinar programas de estudio, etc.

Tengamos en cuenta que uno de los proyectos que acordamos presentar para ser financiados por el Conglomerado del Audiovisual es precisamente uno referido a Formación Profesional. Este proyecto podría presentarse con el apoyo del Centro de Formación del SICA y dentro del plan general de formación y capacitación de la FITEC.

Las líneas de acción inmediatas son:

· Poner en Marcha la Agenda de trabajo con el Centro de Formación de Sica.

· Definir criterios sobre nuestra política de Formación ( qué queremos hacer). Designar responsable de la Directiva.

· Elaboración del proyecto Centro de Formación para presentar en el Conglomerado.

· Buscar sponsors y apoyos, institucionales y privados ( imprescindibles para el desarrollo de infraestructuras)

Sobre el segundo punto que planteamos (Condiciones de Trabajo), es donde más se trabaja habitualmente. En éste caso estuvimos avanzando sobre : Seguridad Social, Facturación y Contratación del Free Lance, Jornadas y Días de Trabajo, Horas Extras, Cupos de Técnicos admisibles como extranjeros, Seguridad Laboral.

La realidad planteada es que la Legislación Laboral vigente en los países, es similar en forma General. Esto es referido a los códigos y Leyes Laborales, vigentes en nuestros países. No es lo mismo en cuanto a Legislación específica para el sector audiovisual, y normativas vigentes que existen de diferentes formas, como Convenios Colectivos, acuerdos sectoriales, etc.

Nuestro país es el que tiene una Legislación Laboral mas avanzada pero a la vez carece de toda normativa legal específica para el sector, y como sabemos la Ley Sobre el Fomento del Cine aún no está aprobada. La FITEC ha resuelto brindar todo el apoyo Político, institucional y Legal para formalizar ante el estado y los Empresarios, a nuestro Gremio como representante de los Técnicos de Cine en Uruguay, poniendo como meta lograr esto antes de fin del 2008.

Como Federación ya formamos parte de los Foros de Competitividad del Mercosur, en el marco de la RECAM, que organiza la primer reunión de éste tipo éste año. En éstas instancias es que vamos a plantear la necesidad de equilibrar las Condiciones de Trabajo de la Región, los cupos y permisos de trabajos para los Técnicos que ingresen a trabajar como extranjeros, quién otorga el visto bueno para el registro, etc.

Los Foros de Competitividad, están integrados por las Autoridades con competencia en el Cine y el Audiovisual ( Institutos de Cine, Ministerios de Relaciones Exteriores, etc.), Asociaciones de Productores, Sindicatos. Si bien ésta es una instancia “Macro”, la Federación se ganó un lugar y lo está ocupando en todas las instancias.

Las líneas concretas de acción en éste tema son:

· Trabajar siempre con la legislación vigente ante cualquier duda o ante inexistencia de normas específicas. La FITEC recomienda aplicar las Leyes vigentes mientras no se aprueben las Legislaciones específicas o los Convenios Colectivos.

· Elaborar un documento base a ser aprobado en la próxima reunión de la Federación. Ya existe uno para discutir elaborado por SINDCINE.

· Mejorar la comunicación de la FITEC creando un sistema de “Correo Fitec” , una página WEB. Esto nos permite abarcar dos áreas importantes que son la imágen hacia el exterior por un lado, y un sistema de respuesta rápida por otro.

· Desarrollar un sistema de “Respuesta Rápida” para canalizar las denuncias de cada uno de los miembros sobre incumplimiento de normas, deudas con los Técnicos, etc. Cada miembro puede enviar un informe que será revisado por el resto y publicado en cada país en principio en las páginas WEB de los Gremios y extendiéndolo hasta llegar a las Instituciones, Casas Productoras, Agencias, Cámara de Anunciantes, etc.

· Recabar documentación Internacional de los Sindicatos Canadienses, Americanos y Europeos sobre normativa específica en seguridad laboral, sistemas de prevención .

Como tercer punto, (Certificación de Aptitudes), se confeccionó una agenda de trabajo con SINTECI ( Sindicato de Chile), que ya trabaja en este tema hace 2 años, y actualmente está en la fase de presentación de un proyecto de ley que administre los organismos competentes para trabajar en la Certificación.

La certificación de tareas es un sistema de evaluación que se utiliza en el mundo, también en el audiovisual, para establecer los perfiles necesarios para desempeñar una tarea específica. Por ejemplo, en cuanto se definen los perfiles para un DF, es posible mediante una evaluación, reclamar la certificación del mismo por un organismo competente, ésta es una certificación internacional de acuerdo a normas ISO. Para que nos sirve esto? Nos sirve para avanzar en la profesionalización de nuestros oficios, tener un escalafón de acuerdo a normas legales, registrar todo el proceso de investigación para tener un diagnóstico actualizado, captar cuáles son las carencias en capacitación laboral, postular fondos del Estado para capacitación, tener una herramienta eficaz para evaluar a nuestros Técnicos .

Las líneas de acción son:

· Investigar cómo funciona en Uruguay la Certificación de Tareas (cuál es el organismo idóneo, si es que lo hay , quién certifica, quién administra, quién desarrolla los perfiles). Un primer paso sería comenzar a investigar en el Ministerio de Trabajo y el LATU.

· Trabajar junto a SINTECI de Chile, enviando toda la información disponible sobre la Certificación.

· Elaborar un proyecto específico para presentar en el Conglomerado ( éste asunto junto con el de Formación son de INTERES del conglomerado)

· Crear un grupo de trabajo que pueda encargarse de este tema.

A modo de evaluación, considero que las reuniones de la Federación son siempre productivas, y la existencia misma de la FITEC ya ha sido para nosotros un enorme avance en materia Organizativa y apoyo a nuestro trabajo.

La próxima reunión de la Federación, si no se convoca antes por necesidad, sería para el mes de Junio en Brasil.

También se maneja la posibilidad de reunirse en Montevideo como forma de apoyar nuestras actividades, esto sería dentro de la reunión de la RECAM.

Un abrazo

Daniel F.

Informe de Actividad - Reunión de Directiva

2008-02-20T12:06:00.000-08:00

COMUNICADO GREMIOCINE
REUNION DE DIRECTIVA DEL 14 de FEBRERO / 2008

Estimados compañeros, compañeras y colegas:

El jueves 14 de febrero nos reunimos en Tajam los miembros de la Directiva, suplentes y la comisión Fiscal y suplentes. Por la directiva participamos Mirtha Molina, Daniel Fernández, Kico Márquez, Inés Olmedo y Quique Pérez. Por la comisión fiscal: Daniel Márquez, Daniel Rodríguez, Daniel Díaz, Cesar Lachmstein y Mónica Talamás. Como es un momento de mucha actividad laboral, varios compañeros no pudieron asistir, por lo que nos parece importante que de aquí en más, a todas las reuniones de la Comisión Directiva, invitemos a los titulares y suplentes y hagamos extensiva la convocatoria a todos los asociados. Las reuniones serán abiertas, si bien, por un tema formal, sólo tienen voz y voto los miembros electos.

Fue una reunión bastante larga, que nos permitió sobre todo, poner sobre la mesa los temas que debemos abordar en nuestra gestión. Hay temas urgentes, temas importantes pero que requerirán de un trabajo sostenido en el tiempo, y bueno, algunos temas que sabemos no son de corto ni mediano plazo, pero que es importante que les dediquemos nuestro trabajo. Quedamos en reunirnos dentro de unos días, para marcarnos objetivos concretos y asignar tareas. De todas maneras, más abajo encontrarán un resumen de los temas que tratamos, que por supuesto no agotan la temática a trabajar, pero son un punto de partida.

La realidad, que siempre va un paso adelante, nos puso frente a dos realidades que queremos compartir con todos.
La primera, la gestión de las reuniones por Areas, que este verano han ido organizándose y que han logrado acuerdos internos sobre temas importantes como las tarifas. Nos parece que estas asociaciones por áreas, que ya vienen dándose históricamente en el ares de Fotografía, son
instrumentos importantes y que permiten a cada sector tratar temas específicos y tomar resoluciones rápidamente. Esperamos que las demás áreas generen sus propios espacios de encuentro y sobre todo, que nos podamos reunir también en este espacio común que es el gremio para tratar aquellos temas que son comunes a todos y también esos otros que nos necesitan a todos, trabajando sostenidamente en el tiempo
. La segunda, un episodio donde una productora argentina, Rebolution,consideró que no correspondía el pago de horas extras , al menos en la forma que corresponde hacerlo, a las áreas de Producción y Arte. Estamos hablando de un rodaje que en tres días, había cumulado un total de 24 horas extras!!!, y hasta ese momento sólo había un planteo, no del todo claro en cuanto a su efectivización, de pagar media jornada. Dos compañeras del equipo se comunicaron con Daniel Fernández ( Capi) quien a su vez se comunicó con el SICA ( gremio argentino). La negociación entre los técnicos en rodaje y la productora argentina llegó a un consenso, donde con cierta flexibilidad se pagaron esas horas, no la “propina” que en un comienzo propusieron, o sea, que se llegó a buen puerto. Por otro lado, el SICA se puso en contacto con esta productora, por lo que el episodio trascendió lo local, comprobándose que la integración funciona. Es un buen antecedente y nos alegramos y felicitamos a los actores de esto: a las compañeras que tomaron la iniciativa de pelear con el respaldo del gremio, por la rápida respuesta del Capi y su puesta en práctica de la fuerza de la alianza con el gremio argentino y por supuesto, por la respuesta del SICA-

Dentro de nuestros objetivos inmediatos, está el de mejorar nuestra comunicación, pero hasta que lo logremos, necesitamos una mano de todos y cada uno para difundir estos comunicados, por lo que si saben de compañeros que no están recibiéndolos, por favor, reenvíenlos a sus colegas.

Muchas gracias, saludos
Comisión Directiva de Gremio Cine.

RESUMEN DE TEMAS TRATADOS EN LA REUNIÖN COMISION DIRECTIVA Y COMISION FISCAL
14 de febrero 2008

1.- de la Organización del Gremio
a.- dar los pasos necesarios para legalizar y formalizar la actuación del gremio. Eleccion de Secretario y Tesorero, gestiones pendientes ante el MEC. Reforma de los estatutos que nos permita actuar como colectivo en los Consejos de Salarios ante el MTSS.
b.- desde el entendido que un gremio es “ un conjunto de normas éticas que nos rigen”, encontrar dentro del marco legal las figuras que como trabajadores nos contengan mejor de acuerdo a nuestros intereses, deberes y derechos. Esto implica atenernos a las condiciones de trabajo legales ( tanto de la legislación nacional como internacional), encontrar la manera de tributar y facturar más conveniente y que refleje la realidad de nuestros vínculos de contratación con las empresas productoras, establecer un escalafón de puestos de trabajo y respetar las tarifas mínimas que se acuerden, implementar los contratos de trabajo como forma de establecer por escrito las condiciones de trabajo y tener el respaldo legal si se violaran.
c.- Realizar reuniones de la Directiva más frecuentes y de carácter abierto a los compañeros que deseen participar.
d.- Actualizar el padrón de asociados.
e.- Recibir de la Directiva anterior el capital existente, conformado por las cuotas pagadas por los socios en el anterior ejercicio e implementar un nuevo sistema de cobro.

2.- Propuestas de temas a resolver con carácter urgente
a.- la actualización de tarifas en todas las áreas.´
b.- la posición frente a productoras extranjeras que realizan proyectos aquí trayendo la mayoría de técnicos y equipos-
c.- la necesidad de tener asesoramiento legal y tributario al servicio de los asociados.

3.- Relaciones del Gremio con el Estado, con el Medio Audiovisual local, Internacionales-

a.- comunicación a los organismos del estado relacionados con el sector.
b.- participación en las reuniones del Cluster Audiovisual.
c.- participación en las instancias de reunión de los gremios del sector internacionales y en especial con los regionales, mantenimiento de las comunicaciones e intercambios de información, exploración de la posibilidad de recibir financiamiento para la instalación de una sede propia.
.
4.- Iniciativas a estudiar.
a- la implementación de una facturación propia del gremio y gestión de cobros, de manera de dar una alternativa a la obligación de abrir y mantener unipersonales.
b.- acuerdos con empresas de la salud, seguros, etc, para lograr acuerdos colectivos que nos permitan condiciones más ventajosas para acceder a bienes y servicios.

Reunión de Comisión Directiva y Comosión Fiscal

2008-02-12T05:18:00.000-08:00

El día Jueves 14 de Febrero a las 18 Hs. en las Instalaciones de Tajam, HTV-3, se realizará la primera reunión conjunta en éste año, de las Comisiones Directiva y Fiscal, que fueron recientemente electas .
En ésta reunión , en la que se convoca a los Titulares y Suplentes de ambos organismos, se van a trazar los lineamientos centrales del plan de trabajo anual, definiendo objetivos y metas a mediano y corto plazo , y es a partir de esta guía que podemos ver que acciones tomar para alcanzarlos.

Siempre son bienvenidos los aportes que se puedan hacer, por ahora a trav{es de éste Blog, o en la dirección de correo electrónico gremiocine@gmail.com

Documento de Creación de la FITEC

2008-01-16T18:05:00.000-08:00

Declaración fundacional de la Federación Intersindical de Técnicos de Cine y Audiovisual del Mercosur, FITEC.

CREACIÓN DE LA FEDERACIÓN INTERSINDICAL DE TÉCNICOS DE CINE y AUDIOVISUAL del MERCOSUR

A los nueve días del mes de agosto de 2005, reunidos en Buenos Aires, los representantes del Sindicato de la Industria Cinematográfica Argentina (SICA), del Sindicato dos Trabalhadores na Industria Cinematografica do estado de Sao Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Tocantins e Distrito Federal (SINDCINE-Brasil), del Sindicato Interestadual dos trabalhadores na industria Cinematografica e do Audiovisual (STIC-Brasil), del Sindicato Nacional Interempresa de Profesionales y Técnicos de Cine y Audiovisual (SINTECI-Chile) y la Asociación Uruguaya de Cineastas AUC– Gremio Cine, decidimos crear la Federación Intersindical de Técnicos de cine y Audiovisual del MERCOSUR – FITEC , a los efectos de:
Defender los derechos e intereses gremiales, intelectuales y sociales de los trabajadores de cine y Audiovisual de las organizaciones miembros de la Federación.
Promover la participación de la FITEC en los espacios de reflexión y decisión de las políticas del sector audiovisual en el MERCOSUR .
Apoyar el desarrollo de la industria Audiovisual de nuestros respectivos países.
Favorecer el proceso de integración regional en el contexto del y América Latina.
Asimismo, dejamos en claro el apoyo y la solidaridad de la FITEC para la creación de nuevas organizaciones sindicales del sector audiovisual en América Latina.
Firman el presente Acta fundacional:
Sr. Pedro Pablo Lazzarini, Presidente SINDCINE - Brasil
Sr.Geraldo Pereira Dos Santos, Presidente STIC – Brasil
Sra. Margarita Marchi, Presidenta SINTECI – Chile
Sr. Daniel Fernández, Coordinador AUC-GREMIO CINE – Uruguay
Sr.Luis Alberto Colaso, Secretario General SICA - Argentina

Que es AUC -GREMIOCINE

2008-01-09T11:06:00.000-08:00

La AUC – GREMIOCINE, es una institución gremial que nuclea a los trabajadores, técnicos y profesionales asalariados de la industria del Cine y el Audiovisual del Uruguay.

Este Gremio fue fundado en el año 1985 , y es poseedor de Personería Jurídica desde el año 1987. Es heredera de la vieja AURYTC, Asociación Uruguaya de Realizadores y Técnicos Cinematográficos, que durante años unificó a todos los especialistas profesionales del medio audiovisual.

La AUC tiene entonces una trayectoria de 20 años actuando gremialmente en nuestro medio; si bien ha pasado por momentos de bajo funcionamiento orgánico, un grupo de compañeros ha sabido mantener vivo el espíritu del gremio, basando sus principios en un conjunto de normas Eticas, siendo esto el cerno sobre el cual se apoya nuestro desarrollo actual.

Desde fines del año 2004 venimos trabajando en la reactivación del gremio para darle una forma organizativa acorde a los tiempos que corren; esto es, tener en cuenta el desarrollo actual de la industria y sus procesos creativos y productivos, las relaciones laborales y las normas legales vigentes.

Los fines de la AUC – GREMIOCINE, como lo establecen sus estatutos, son la defensa de los intereses de sus afiliados en el campo laboral y profesional.

Propiciar el mejoramiento de la capacidad técnica y artística de sus miembros; establecer y unificar aranceles, escalafones, condiciones de trabajo, derechos y atribuciones en sus disciplinas dentro de los campos del Cine y el Audiovisual, así como propender a un mayor desarrollo de la cinematografía tanto en largometrajes como en Cine Publicitario en nuestro país.

Actualmente nuestro gremio, que viene en franco crecimiento, cuenta con afiliados en todas las áreas Técnico-Profesionales que conforman el sector productivo del Audiovisual a saber:

Producción

Dirección

Fotografía y Cámara

Arte

Sonido

Montaje (Edición)

A/ En el mediano plazo, aspiramos a poder discutir junto a todos los actores involucrados, las normas que regulen la actividad del sector, determinar sus rubros técnicos las tarifas , horarios , aportes previsionales, etc. ; pensamos que el ámbito mas apropiado para hacerlo es en el marco de un convenio colectivo en ésta rama de actividad .

Lo que tratamos de establecer es: los productos audiovisuales se realizan de “esta forma”, con éste esquema de realización, “éstos son los rubros técnicos en los cuales se desempeñan los trabajadores”, con ésta forma de relacionamiento laboral, en tales condiciones; por las cuales se paga de “sta forma”, mediante “éste tipo de contrato”, “por tanto tiempo”, con “ésta carga horaria”, los aportes a la seguridad social son de “tal manera”, con “éste seguro de salud”, y “éste seguro de accidentes”.

Todos los que trabajamos esta industria sabemos cómo funciona todo esto. Ahora, nuestra aspiración es comenzar una ronda de intercambio al respecto.

A partir del mes de junio de 2005 nos relacionamos con otras organizaciones gremiales y sindicales de América.

Fuimos invitados a participar en la “Conferencia PANARTES/ Federación de Trabajadores de la Producción Cinematográfica, en Santiago de Chile, entre el 21 y 23 de Junio de 2005, siendo miembros permanentes de dicha organización asociada a la UNI-MEI, son sede en Bruselas, Bélgica. Retomamos contacto en agosto de 2005, en Bs. As., y creamos junto al SINDCINE (Brasil), STIC (Brasil), SICA (Argentina) y SINTECI (Chile), la FITEC, de la cual somos miembros permanentes.

(Adjunto de Acta Declaración).

Nuestra activa participación en esta Federación Intersindical desde su creación, nos ha abierto un campo de relacionamiento internacional en donde estamos trabajando en acuerdos de cooperación técnica. Estamos desarrollando un plan de formación y capacitación técnico-profesional basados en la experiencia de cada país, tomando como base al centro de capacitación creado por el SICA (en donde se han formado y siguen formándose muchos de los técnicos de Uruguay) para elevar la capacitación de nuestros técnicos.

A partir de un trabajo iniciado en Chile por SINTECI, con la colaboración de los sindicatos del cine de Canadá sobre los “Estándares de competencia”, estamos elaborando un “Proyecto de Certificación de oficios” del sector del cine y el audiovisual que permitirá evaluar, mediante un programa establecido según normas internacionales, la calificación de los técnicos en cada oficio y certificarlo de acuerdo a su capacidad técnica. Esto nos permitirá no sólo avalar con un sólido fundamento técnico profesional a cada trabajador, sino también dirigir los planes de recapacitación para elevar el nivel técnico actual.

Es en el marco de la FITEC que comenzamos a participar como Federación en la RECAM (Reunión Especializada de Autoridades Cinematográficas y Audiovisuales del MERCOSUR y Estados Asociados), a partir de la VI Reunión Ordinaria de RECAM, que se realizó en Montevideo el 10 y 11 de Octubre de 2005.

Desde noviembre de 2006 pertenecemos como miembros plenos, a UNI , (Union Network International, http://www.uniglobalunion.org/) .

Como Gremio, hemos participado desde el primer momento en el Conglomerado Audiovisual, formando parte del Grupo Gestor del mismo.

Por último, el 17 de Diciembre de 2007 se realizaron las elecciones previstas de nuestro sector, en las que participaron mas de 80 técnicos. De éste proceso electoral resultó electa la nueva Directiva del Gremio, en un proceso Democrático Electoral, que fué a Padrón Abierto y sin ningún tipo de restricciones a la hora de elegir.

Hojas de Votación

2007-12-15T17:01:00.000-08:00

Esta es la lista de Candidatos para integrar el Consejo Directivo

	Daniel Fernandez	Arte
	Oliver Garland	Dirección
	Mirtha Molina	Producción
	Daniel Márquez	Sonidista
	Kiko Márquez	Cámara
	Diego Ferrando	Dirección
	Pablo Vera	Cámara
	Tito Sarti	Gaffer
	Quique Pérez	Gaffer
	Santiago Turell	Dirección
	Constanza Giordano	Arte
	Sonsoles Moura	Producción
	Pablo Peón	Producción
	Daniel Rodríguez	Fotógrafo
	Alvaro Cuevas	Gaffer
	Omar Alaniz	Arte
	Gerardo González	Cámara
	Ines Olmedo	Arte
	Valentina Rodríguez	Vestuario
	Deborah Kaganovicius	Arte

Esta es la lista de Candidatos para integrar la Comisión Fiscal

		Daniel Díaz	Cámara
		Valentina Rodríguez	Vestuario
		Daniel Márquez	Sonido
		Daniel Rodríguez	Fotografo
		Cesar Lamschtein	Sonido
		Mónica Talamas	Arte

Elecciones 17 de Diciembre - Estudio Tajam - de 10 a 18 Hs.

2007-12-15T16:50:00.000-08:00

Segunda Convocatoria Elecciones 2007

2007-11-13T18:59:00.000-08:00

Compañeras/os,En estos momentos de vital importancia para el sector audiovisual,dónde la ley de cine ha entrado en discusión en el Parlamento, dóndelos números y proyectos crecen, debemos encarar la regularización yformalizar nuestra Asociación, con la finalidad de que los técnicosdel sector podamos conseguir una mayor participación en el futuro denuestra profesión.Para esto, el Gremio está organizando las elecciones previstas en elestatuto, con una finalidad muy clara de darle un orden a la cosa yempezar a actuar con mayor fuerza en el sector.Las elecciones fueron fijadas para el día 7 de Diciembre de este año,y se podrá elegir entre los tecnicos postulados por todos.Todo este tiempo se ha estado trabando en un proceso lento yengorroso, que debe pasar ya al siguiente paso para salir de laprecariedad en la que nos encontramos.Para esto debemos dedicarle solo unos minutos a pensar ¿que técnicoquiero que me represente en el Gremio? Y postular via mail agremiocine.elecciones@gmail.comEste es un paso de vital importancia para lo cuál invitamos aparticipar de manera abierta a todos los técnicos afiliados o noafiliados a la Asociación, teniendo hasta ahora resultados positivosde manera que ya más colegas se han afiliado.Hasta el 20 de Noviembre hay plazo para postular o autopostularse aformar parte del Consejo Directivo y de la Comisión Fiscal.Por mayor información, pueden entrar al blog del Gremio: gremiocine.blogspot.comMuchas gracias y un gran abrazo. --Comision ElectoralElecciones 2007AUC - GremioCinehttp://gremiocine.blogspot.com

2007-10-27T20:15:00.000-07:00

Convocatoria para las elecciones del Consejo Directivo

y Comisión Fiscal de La Asociación Uruguaya de Cineastas - Gremio Cine.

Con miras a las elecciones a realizarse el próximo Viernes 7 de diciembre realizamos dicha convocatoria bajo estas coordenadas.

CRONOGRAMA

A partir de hoy al día 20 de Noviembre – Recepción de POSTULANTES a las elecciones

Del 25 de Noviembre al 7 de Diciembre – Votación VIA MAIL

Viernes 7 de Diciembre – Votación Personalmente

Viernes 7 de Diciembre – ECRUTIÑO Y PROCLAMACIÓN de los integrantes de la nueva directiva del Gremio Cine.

QUIÉNES VOTAN?

En un principio abrimos un padrón electoral con un criterio de inclusión de forma que puedan participar en calidad de electores todos los técnicos de cine y audiovisual que al día de hoy estén o no afiliados al Gremio, quedando estos últimos incorporados al padrón del Gremio con el solo hecho de haber votado.

A QUIÉNES SE VOTA?

De acuerdo al estatuto se votaran los siguientes cargos ;

5 titulares del consejo directivo y 10 suplentes

3 integrantes de la comisión fiscal y 3 suplentes .

También de acuerdo al estatuto vigente, sólo podrán participar en calidad de elegibles aquellos técnicos que figuren actualmente en el padrón del gremio.

CÓMO SE CONFORMA LA LISTA A VOTAR?

Se ha creado la dirección de mail gremiocine.elecciones@gmail.com donde se recibirán las postulaciones de los candidatos a conformar, por un lado la lista del Consejo Directivo y por otro lado la lista de la Comisión Fiscal.

Los actuales miembros del Gremio podrán ser candidatos ya sea por su auto-postulación o por que son postulados por otros técnicos.

Cada técnico podrá postular hasta un máximo de 15 técnicos para el Consejo Directivo y un máximo de 6 para la Comisión Fiscal, debiendo aclarar para que comisión postula a cada técnico.

Con los auto-postulados más los postulados que hayan aceptado se conformará una lista única.

Si se quiere postular a un técnico y hay dudas si pertenece o no al gremio, podrá consultar a la Comisión Electoral, vía mail, ( gremiocine.elecciones@gmail.com).

El plazo para las postulaciones vencera el dia 20 de noviembre de 2007.

CÓMO TRABAJARÁ LA ACTUIAL COMISIÓN ELECTORAL?

Recibirá las postulaciones en la dirección de correo electrónico ya mencionada.

Los auto-postulados pasarán a formar parte de la lista automáticamente.

Los postulados por otros, serán consultados por la comisión sobre si aceptan formar parte de la lista parta la cuál han sido postulados.

De esta forma llegaremos a tener la lista final a proponer

COMO Y CUANDO SE VOTA?

Ud. recibirá el 25 de noviembre DOS LISTAS A VOTAR; por un lado la lista para elegir consejo directivo y por otro lado la lista pata elegir la comisión fiscal.

De la lista de postulados para el Consejo Directivo seleccione un máximo de 15 candidatos ; de la lista de postulados para la Comisión Fiscal elija un máximo de 6 candidatos.

Los 5 candidatos más votados de la lista del Consejo Directivo serán los elegidos como titulares y los siguientes 10 más votados pasarán a ser los suplentes respectivos.

Los 3 candidatos más votados de la lista de la Comisión Fiscal serán los elegidos como titulares y los siguientes 3 más votados pasarán a ser los suplentes respectivos.

Se recibirán los votos via mail desde el 25 de noviembre al 7 de diciembre.

Para los que deseen votar personalmente , se habilitará el día 7 de diciembre una urna en el estudio de Tajam (Charrúa 1770) en el horario de 10 a 18 hs .

El día 7 de diciembre en el local de votación se realizará el escrutinio de los votos recibidos vía mail, así como los los recibidos personalmente.

El escrutinio es abierto a todos los tecnicos que deseen concurrir.

De esta manera quedarán conformadas legitimamente ambas comisiones que pasaran a ejercer sus funciones a partir de ese momento.

Por consultas llamar al 096.635.046 / 099.159.072 / 099211811 / 099.313.348